Das Schlimme an der Sache ist: Es wäre noch viel lustiger wenn in allen von dir aufgezählten Punkten nicht genau das Gegenteil die Realität wäre. (Mit Ausnahme von der gegrillten Sau - die aber letzten Endes ja auch der Augsburger Spezl gemacht hat)
Du meinst den, der fürs Grillen mit der Teamkleidung belohnt wurde? Der Betreuer sucht heute noch die fehlenden Klamotten 😉
Dieser Post von Rink Rat macht mir tatsächlich Angst. Vor dem Hintergrund, dass seine Gerüchte, egal ob DEL oder DEL2, bei nahezu 100% Trefferquote liegen, dürfte die vorzeitige Verlängerung damit fix sein... 
Das ist fucking crazy. Man kann ja sicherlich über seine Fähigkeiten bzw. Fehler diskutieren oder unterschiedlicher Meinung sein - aber ihn jetzt zu verlängern ist einfach fucking crazy.
Nicht falsch verstehen: Kein Blame für Heiko - er wär dumm, wenn er dieses Geschenk nicht annehmen würde.
Das ist fucking crazy. Man kann ja sicherlich über seine Fähigkeiten bzw. Fehler diskutieren oder unterschiedlicher Meinung sein - aber ihn jetzt zu verlängern ist einfach fucking crazy.
Nicht falsch verstehen: Kein Blame für Heiko - er wär dumm, wenn er dieses Geschenk nicht annehmen würde.
Hm oder „es ist einfach so passiert“ 🙄🫣
Mit Klauseln in Verträgen haben wir es eben.
Vertrag verlängern ohne gelieferte Leistung bei viel Budget. Ohne Worte.
Man will eben Konstante Person im Verein haben, eine unveränderbare Größe…😂
Ob zum Schlechten oder zum Guten… muss sich jetzt zeigen… bisher war’s eher bescheiden…. Eher schlecht….😬
Die GmbH zeigt was sie von ihren Kunden hält. Hauptsache die DK Erlöse fließen und finanzieren die Verlängerung von H.V.
Die GmbH zeigt was sie von ihren Kunden hält. Hauptsache die DK Erlöse fließen und finanzieren die Verlängerung von H.V.
Auch ein anderer Trainer kostet Geld.
Auch ein anderer Trainer kostet Geld.
Der vielleicht auch ein DEL2 Trainer ist
Bloß jetzt hast das Problem, dass du im Falle einer erneut schlechten Phase bis Weihnachten, gegebenenfalls 2 Trainer zahlen darfst…und das bis Saisoneende 2026 (!)
So wie wir ihn kennengelernt haben, schätze ich ihn mal so ein, dass er im oben genannten Szenario seinen Vertrag definitiv „aussitzt“…außer die NHL hat ein Erbarmen…🫣😉
Bloß jetzt hast das Problem, dass du im Falle einer erneut schlechten Phase bis Weihnachten, gegebenenfalls 2 Trainer zahlen darfst…und das bis Saisoneende 2026 (!)
Wird nicht passieren. Bevor sie das machen, werden wieder außerplanmäßig Gelder angezapft um den Kader zu verändern. Erst wenn auf dieser Ebene nix mehr geht, wird's evtl. in eine andere Richtung gehen.
Genau so ist es.
Solange Vogler da ist, wird es nichts mit der DEL.
Schade.
Also mich wundert das schon bissl, zum jetzigen Zeitpunkt einen bestehenden Vertrag (bis 2024/2025) um eine weitere Saison zu verlängern. Warum mach ich sowas? Warum setze ich mich als Verein so unter Druck, vor allem finanziell?
War eine Klausel im Vertrag was zur Verlängerung führte? Sind Klauseln nicht vor allem mit sportlichem Erfolg verbunden? Ich sehe da bislang keinen sooo sportlichen Erfolg, was nachvollziehbar wäre.
Hat man solch Bedenken HV zu verlieren? Sehe keinen Grund zu den Bedenken. Es gibt auch andere Trainer. Landshut ist im deutschen Eishockey immer noch ein namhafter Standort, neue Halle, mit Ambitionen.
Warum hat man nicht abgewartet, bis zB Halbzeit der kommenden Saison, wie es läuft. Läuft es da nicht, hast finanziell weniger Spielraum, wenn man doch über einen Trainerwechsel nachdenken sollte.
Ehrlich EVL, aus der Ferne sehr merkwürdig. Hoffentlich gibt es stichhaltige Gründe dafür, sollte die Verlängerung tatsächlich Bestand haben.
Das gleiche gilt doch schon vor dem ersten Vertrag von Vogler.
Man verpflichtet ein unbeschriebenes Blatt.
Mit dieser Verpflichtung konnte ich damals zu 100% mitgehen.
Aber es war von Anfang an ein Risiko.
Die Frage war damals, warum muss man ihn mit einem 3-Jahres-Vertrag ausstatten?
Normalerweise macht man mit einem Trainer-Neuling, der noch nichts vorzuweisen hatte, einen Vertrag für ein Jahr und unter bestimmten Voraussetzungen verlängert sich dieser Vertrag automatisch um ein weiteres.
Es blieb auch damals ein fader Beigeschmack und die Frage von Vetternwirtschaft stellte sich auch damals.
Ich prophezeie, da man auch kadertechnisch nicht auf die Fehler der letzten Jahre reagiert hat, dass es um Weihnachten wieder ungemütlich wird am Gutenbergweg.
Aber dann bringt man den gemeinen Mob nicht so schnell ruhig.
Genau so ist es.
Solange Vogler da ist, wird es nichts mit der DEL.
Schade.
So schaut’s aus.
Mit Vogler wird der EVL nie aufsteigen
Also mich wundert das schon bissl, zum jetzigen Zeitpunkt einen bestehenden Vertrag (bis 2024/2025) um eine weitere Saison zu verlängern. Warum mach ich sowas? Warum setze ich mich als Verein so unter Druck, vor allem finanziell?
War eine Klausel im Vertrag was zur Verlängerung führte? Sind Klauseln nicht vor allem mit sportlichem Erfolg verbunden? Ich sehe da bislang keinen sooo sportlichen Erfolg, was nachvollziehbar wäre.
Hat man solch Bedenken HV zu verlieren? Sehe keinen Grund zu den Bedenken. Es gibt auch andere Trainer. Landshut ist im deutschen Eishockey immer noch ein namhafter Standort, neue Halle, mit Ambitionen.
Warum hat man nicht abgewartet, bis zB Halbzeit der kommenden Saison, wie es läuft. Läuft es da nicht, hast finanziell weniger Spielraum, wenn man doch über einen Trainerwechsel nachdenken sollte.
Ehrlich EVL, aus der Ferne sehr merkwürdig. Hoffentlich gibt es stichhaltige Gründe dafür, sollte die Verlängerung tatsächlich Bestand haben.
Den Grund kannst du dir doch selber denken.
Wie du ausgeführt hast gibt es keinen einzig sinnvollen Grund für den EVL diese Verlängerung jetzt zu machen.
Nachdem die Gesellschafter mit ihrem Vermögen mit drinhängen, niemand was zu verschenken hat, muss ja ein Grund vorliegen.
Nachdem die Gesellschafter mit ihrem Vermögen mit drinhängen, niemand was zu verschenken hat, muss ja ein Grund vorliegen.
Qualifikation?...hm.
Indem man einen Vetrag nicht verlängert sonder sondern dieser sich Automatisch um 2 Jahre verlängert. Ups haben die Gesellschafter die Frist vergessen.
Und dann wird das ganze einfach nicht kommuniziert dann fällt das bestimmt keinem auf das HV 6 Jahre da ist.
