Ist dieser Grundsatz vollumfänglich in der EVL-Kultur verankert und wird dieser auch aktiv gelebt?
Genauer gefragt:
Wie steht dies in Einklang mit dem Verhaltensmuster Ihres Cheftrainers Heiko Vogler bezüglich:
- Umgang mit Spielern (die sich für die Öffentlichkeit wahrnehmbar auf dem Abstellgleis befinden),
- Umgang mit Nachwuchstrainern (die über die letzten Monate den von Ihnen genannten "Sportverein" verlassen haben),
- Umgang mit Fans (siehe Bezeichnung "Internetrambos"),
- Umgang mit ehrenamtlichen Helfern,
- Umgang mit Off-Ice-Mitarbeitern?
Weiterführende Beispiele für die o.g. Bereiche finden Sie auf den vorherigen 19 Seiten.
Wie interpretieren Sie in diesem Zusammenhang die Mitarbeiter-Fluktuation in der EVL-Organisation (GmbH und Stammverein) seit dem Amtsantritt von Herrn Vogler?
Ich freue mich auf Ihre offene und ehrliche Antwort.