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Von Tie Domi
Hier zeigt´s halt, dass du ein totaler Ignorant bist. Mir ist es nicht egal, wie man mit dem Umfeld, betroffen sind auch Fans, feste Mitarbeiter (sieh dich doch mal auf der Geschäftsstelle um!) und Spieler, umgeht. Das ist meiner Meinung alles, nur nicht professionell! Und über das Menschliche brauchen wir hier erst gar nicht reden..
Was macht die LES im Umgang mit ihren Mitarbeitern anders als 90 % aller anderen Firmen? Garnix. Wenn man Jemanden nicht mehr braucht ist man raus aus der Firma, ganz einfach. Natürlich ist das nicht nett und für die Betroffenen kann es eine schwere Belastung sein, aber so ist es halt mal im Kapitalismus. Und das wirst weder Du noch ich ändern können. Da müsste sich in der ganzen Gesellschaft was Elementares ändern.
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Von Tie Domi
Laut unseres Pressesprecher sind wahre Fans nur die, die alles was der Verein macht gut finden. Sorry, das ist der größte Schwachsinn den ich in Sachen Fan-Dasein gehört hab.
Aber bestätigt nur meine Meinung was man will: ein Klatschaffen-Publikum. Kritische Stimmen sind nicht erwünscht
Diese Aussage des Pressesprechers (wenn die so gefallen ist) ist natürlich Quatsch. Auf der anderen Seite wäre ich lieber jede Woche mit 3.000 "Klatschaffen" bei den Zweitligaspielen als mit einer Mischung aus 1.000 "Kritikern" und "1.000 Klatschaffen". Mit 3.000 "Klatschaffen" kommt einfach mehr Geld in die Kasse - und das kommt letztlich irgendwie auch mir persönlich zugute.
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Von mattn
Ich bezweifel, dass DNL Spieler und evtl. junge Förderlizenzler (Brandt o.Ä. :arghs: ) die Abgänge ersetzen können.
Bin mal gespannt, wer diesmal ein besseres Angebot für einen Spieler, an dem Interesse bestand, abgegeben hat. Dresden? Kaufbeuren?
Wo der Th. Pielmeier hingeht stand noch nicht in der EHN. Dass uns Brandl und Elsner verlassen haben ist zwar ärgerlich aber kein unersetzbarer Verlust. Genau die selben Spielertypen wird man zwar nicht bekommen aber insgesamt wird man das sicher ausgleichen können (Forster, ggf. Hundhammer). Bei den Vorstellungen unserer letztjährigen AL sehe ich sogar die Möglichkeit, für weniher Kosten bessere bzw, effektivere Leute bekommen zu können.